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lunes, 26 de septiembre de 2016

La verdad sobre el conflicto del supergas


Entrevista a Gonzalo Scotti, dirigente del SUTS 








Convenio Colectivo Grupo 10 Comercio en General Subgrupo 21 Supergas Envasado (Ajustes Julio 2016) 


Fuente: MTSS



Informe sobre el trabajo tercerizado en la industria del supergás

Las diferencia entre los trabajadores propios y los que cumplen tareas tercerizadas sigue siendo profunda. Uruguay posee una brecha en este sentido muy grande, la cual no ha sabido corregir a pesar de algunos intentos, pero que en definitiva han sido ineficientes. Se debe implementar cambios estructurales a nivel de este sector (trabajo tercerizado) tanto en áreas públicas como privadas.




Celebramos 50 años de Unidad Sindical


viernes, 23 de septiembre de 2016

Tercerizaciones - Oratoria de Martín Pereyra en el paro del 15 de Setiembre

Una vez más el tema tercerizaciones entra oficialmente en la oratoria de un acto central en un paro general del PIT-CNT, este hecho marca un espacio ganado a costa del gran esfuerzo que viene haciendo la Comisión de Trabajo Tercerizado del PIT-CNT en conjunto con los Sindicatos.
A continuación dejamos un extracto de la oratoria:





Más vídeos:

Oratoria de Martín Pereira (video completo)




Oratoria de Jorge Bérmudez (video completo)





lunes, 19 de septiembre de 2016

Asamblea General de Delegados del Grupo 19-02

En el marco de la Sexta Ronda de Consejos de salarios, los representantes de los trabajadores convocan a TODOS los delegados del Grupo 19 Subgrupo 02 a participar de una Asamblea General para unificar criterios e intensificar la lucha por un mejor salario.
Las pautas del Poder Ejecutivo y de la Cámara Empresarial son las de no dar aumentos de sueldo, en este contexto está en juego nuestro salario (pérdida de salario real) y nuestros puestos de trabajo, ver nota adjunta en este enlace.


lunes, 12 de septiembre de 2016

Adherimos al paro general parcial del Jueves 15 de Setiemre


Compañeros:

Adherimos al paro general parcial del Jueves 15 de Setiembre, la Comisión de Trabajo Tercerizado del PIT-CNT convoca a todos los trabajadores que desarrollan tareas tercerizadas a concentrar en el callejón de la universidad a partir de las 9:30 hs.

NO MÁS TERCERIZACIÓN!!!
UNA SOLA CLASE TRABAJADORA!!!





viernes, 9 de septiembre de 2016

Nota a Ricardo Javier Álvarez (CTT - APU) en El Espectador

Nuestro Compañero Ricardo Javier Álvarez secretario de comunicación de la CTT, fue entrevistado por el ESPECTADOR.

Agradecemos difundir!!!
Gracias!!!

ACLARACIÓN: El Compañero Ricardo Javier Álvarez declaró que hay 250.000 trabajadores en promedio entre el sector publico y privado, donde se estima que los que cumplen tareas tercerizadas en puestos permanentes en el Estado son unos 120.000.

El Tercerizado Mundo en el sitio de el espectador


Según el PIT-CNT 250 mil personas trabajan como tercerizados, al menos 120.000, lo hacen en “condiciones lamentables” para el Estado. Para el director Nacional de Trabajo, Juan Castillo, no pueden ser más de dos mil.

La Comisión de Tercerizados del PIT-CNT tiene como prioridad impulsar un proyecto de ley que proteja a los trabajadores del sector y lograr avances en la reunión que tendrán con las autoridades de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) en torno a que el Estado deje de utilizar la mano de obra barata que se genera en este tipo de empresas.

Los trabajadores, se sienten totalmente desamparados y denuncian que las violaciones a los derechos laborales e incluso humanos son comunes en muchos lados.
Los despidos y la falta de organización sindical en el sector es muy común y las más de 120.000 familias que están tercerizados y trabajan para empresas del Estado viven con la angustia de quedarse sin empleo ante cualquier reclamo.
Según el PIT-CNT en el sector público hay más de 270.000 personas presupuestadas, 120.000 tercerizados del estimado total de 250 mil desempeñando sus tareas en “condiciones lamentables”. Donde el salario de estos últimos es varias veces inferior a lo que es el que ocupa o hace esa misma tarea como funcionario del Estado.
A partir de las condiciones laborales que deben soportar los trabajadores tercerizados desde la Central Sindical proponen un Proyecto de Ley sobre las Tercerizaciones en los sectores público -privado y privado- privado.
En esta propuesta se define que "las tercerizaciones no sólo en su acepción formal, es decir la contratación a través de terceros, sino también consideramos a las mismas como todo contrato que menoscaba los derechos de los trabajadores, disminuye sus condiciones laborales, salariales, beneficios y por supuesto reduce de diferentes maneras su posibilidad de sindicalizarse, todo esto conlleva en sí mismo el espíritu de las tercerizaciones, el cual no tiene otra finalidad que beneficiar a un pequeño grupo económico, en desmedro de la clase trabajadora y el Estado mismo, es su acepción amplia".
Por lo que "las tercerizaciones representan un abuso y discriminación, ya que legitima la inferioridad, desigualdad y precariedad en: lo salarial, beneficios, condiciones de trabajo, estabilidad y antigüedad", se señala en la propuesta de proyecto de Ley.
Indica el documento que "el personal tercerizado en cualquier área pública o privada, cualquiera sea su naturaleza, deberá percibir los mismos salarios y beneficios que los funcionarios presupuestados públicos o de empresa madre privada del lugar donde realice efectivamente la tarea o preste el servicio.
En este marco el organismo público o empresa privada deberá mantener la fuente laboral en caso de cambio de empresa o renuncia de esta, hasta cumplir con el tiempo estipulado para su ingreso a la misma. Se deberá reconocer la antigüedad; y en el sector público antes de transcurrir el tiempo estipulado para su presupuestación, ante llamados a cubrir vacantes, se tendrá en cuenta estos trabajadores en primera instancia".
Rompkbzas intentó conseguir la cifra exacta de los contratos precarizados que el estado uruguayo mantiene con un grupo importante de sus ciudadanos.
Enviamos un mail a la Oficina Nacional del Servicio Civil solicitando la información. La respuesta fue: “En nombre del Director de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Dr. Alberto Scavarelli, comunicamos que esta Oficina Nacional, no cuenta con la información solicitada, referente a la tercerización laboral en el Estado (empresas o personal tercerizado).“
El secretario de Comunicación de la Comisión de Trabajo Tercerizado del Pit-Cnt, Javier Álvarez, dijo a Rompkbzas que el 12 de setiembre tendrán una instancia con la Oficina de Servicio Civil para tratar de conseguir los datos que están pidiendo al Estado.
El director Nacional de Trabajo, Juan Castillo, dijo a Rompkbzas que descree de estos números brindados por la Central Sindical, al tiempo que estimó que en el Estado, los trabajadores tercerizados no superan "un par de miles".
250 mil o 2 mil, las historias de casos de problemas de vinculación entre el Estado y sus trabajadores no paran de llegar y de forma independiente.
Días atrás Lilián Flores se acercó a la radio para contarnos su historia. Dijo que ingresó al MSP, el 4 abril de 2008 a través de un contrato por Comisión de Apoyo, con un salario nominal de seis mil cuatrocientos ochenta Pesos Uruguayos, de los cuales, se le pagaba un porcentaje en tickets alimentación, por 30 horas semanales.
Se la desvincula en agosto de 2015, en momentos que ganaba un salario nominal de once mil cuatrocientos pesos uruguayos, con mil seiscientos pesos en tickets alimentación.
Relató que hizo múltiples tareas, con horarios extensos, que no figuraban en el contrato, viajes al exterior sin viáticos, con el pasaporte sacado por ella misma a su costo y cargo.
Fue desvinculada sin telegrama colacionado de por medio, y se enteró porque fue al departamento de Gestión Humana, donde se le hace saber de su despido.
Sufrió estrés por acoso laboral, baja remuneración y todo repercutió en su salud y ánimo, cuando su hijo, sufre un accidente de tránsito vio muy mellada, su ya magra economía, para hacer frente a todo lo que un imprevisto de estas características depara.
Lilián Flores denunció que existe un abismo entre los derechos de los funcionarios presupuestados y los tercerizados. Mientras los primeros tienen cubiertas todas sus necesidades, los segundos deben poner de su bolsillo para poder hacer su trabajo.
Explicó que como el salario que cobran es tan bajo y el Banco República ofrece facilidades para acceder a préstamos para funcionarios públicos, los tercerizados tienden a endeudarse. Contó a Rompkbzas que tras su cese, está endeudada, viviendo “de prestado” con una amiga y reclama ser escuchada por el Ministro de Salud Pública.
Horas más tarde y sin vinculación con Flores, nos llegó un mensaje de otra persona. Un trabajador tercerizado de UTE.
Entre las distintas empresas que prestan servicio para UTE están CEI, Candela, Electro Sistemas y Clauger S.A., según pudo saber Rompkbzas.
CEI es la mayor proveedora de UTE y se define como “una empresa que se dedica a brindar servicios de montaje y mantenimiento de obras electromecánicas, localización de fallas y mediciones de redes de distribución y transmisión de energía, obras nuevas de distribución y transformación, obras de telefonía y comunicaciones, iluminación, gas, redes de agua, saneamiento, así como la ejecución de obras civiles y de arquitectura tanto para clientes públicos como privados.”
Estas empresas hacen trabajos en todo el país de los cuales dependen de las oficinas comerciales como cortes, conexiones, servicios nuevos y cambios de potencia.
En los casos en donde se ha desatado conflicto, este ocurre luego de sindicalizarse y comunicarlo. En Clauger, por ejemplo, se despidieron a 6 trabajadores en lo que consideran una “clara represión sindical”. Se le reclama a la empresa que pague por jornaleros como lo dice el grupo “9-01” que negocia los acuerdos salariales de la construcción, cuando la empresa les pagaba por destajo y obligándolos a tener empresas unipersonales para pagarles.
Además, como todos los tercerizados tenían que hacerse cargo de los costos de BPS, vehículos, herramientas, uniformes, capacitación y materiales para poder trabajar. Todo esto es tenido en cuenta en el momento de poner el precio de la licitación. En una palabra es el negocio perfecto, la empresa se lleva todo y el obrero carga con todo los gastos, denuncian los implicados.
Pero el tema no termina allí, hay empresas tercerizadas que a su vez tercerizan su trabajo, sería una suerte de “Cuarterización”, donde un tercero hace finalmente el trabajo que la carta orgánica encomienda a la UTE a realizar.
Según se denunció a Rompkbzas todo comenzó cuando Alberto Volonté era Presidente de la Empresa durante el gobierno de Luis Alberto Lacalle.
En ese momento se empezó a nombrar en diferentes gerencias y jefaturas de área a personas proclives a la contratación de empresas tercerizadas. Se contrata una camioneta, que a su vez contrata funcionarios en régimen de unipersonal.
Nuestros informantes dijeron que las empresas funcionan como un conglomerado y tienen un sistema para ganar las licitaciones que es rotativo y evita la competencia de precios.
También denunciaron que una importante rentadora de vehículos sin chofer carga a UTE mil quinientos dólares por mes por camioneta pintadas de naranja y con matrícula de Soriano y Río Negro que permanecen sin uso en galpones y tras tres años, y amortizado su costo, son revendidas en el mercado con doble ganancia para el empresario.
Esta situación de empresas tercerizadas se repite en OSE y ANTEL. Las conexiones, desconexiones y obras en la calle, no las hace directamente ninguna de las empresas del Estado. Basta pasar por cualquier zanja abierta en la vereda y ver la cinta amarilla de precaución en la que suele decir “Empresa ‘Tal’ trabajando para: UTE, OSE, Antel, etc.”
También lo hacen las intendencias y el Ministerio de Transporte cuyos mayores contratistas son Teyma- Abengoa –que según fuentes de Rompkbzas resisten a la quiebra de su casa matriz con los negocios con el Estado Uruguayo. También le prestan servicios al MTOP empresas como Caseem o Ciemsa.
Las ambulancias de ASSE son tercerizadas y nos enteramos en estos días que el Hospital de Las Piedras gastó 2.354.770 dólares en 2015 en el contrato de ambulancias. Una situación similar vive el Hospital de Bella Unión, que desde 2013 multiplicó por 20 el gasto en ambulancias tercerizadas. Esta institución también está en la mira porque la firma que le vende el servicio, la empresa Siemm, es propiedad de dos directores del Pereira Rossell y del titular del Hospital de Salto.
También los ministerios tienen personal tercerizado en modalidad de pasantía. Según dijo a Rompkbzas Ariel Ferrari, representante de los trabajadores en el BPS, solo allí hay 400 pero con su actividad bien remunerada.
El Doctor Eduardo Yanicelli, médico psiquiatra del Portal Amarillo que depende de ASSE denuncia a las autoridades del INISA, al director nacional de Salud, por omisión de asistencia, por acoso laboral, amenazas implícitas y abuso de poder.
Yanicelli dijo que hay unas 300 personas con temor a ser despedidas. El Médico psiquiatra contó a Rompkbzas que ya inició acciones legales, laborales, penales y tres denuncias en la Institución Nacional de Derechos Humanos, sin haber obtenido respuesta hasta el momento.
Dijo que cuestiona la gestión de INISA/SIRPA por ser testigos de omisión de atención médica psiquiátrica. Indicó que durante los últimos dos meses de 2015 fue el único psiquiatra disponible para la atención e informes legales de 300 menores.
La falta de personal, dijo, lleva a que se abuse de los psicofármacos para tener a raya a los menores reclusos. Manifestó que este abuso provoca morbilidad y secuelas en más del 50% de los muchachos.
Yanicelli reclama una auditoría médica de los jóvenes reclusos y de los profesionales que aseguran que los jóvenes no son recuperables.
La falta de profesionales y medicamentos ponen al sistema de reclusión de adolescentes en conflicto con la ley “al borde de la omisión”, según dijo en el Senado la exdirectora del Área de Salud del Inisa, Eva Migues. Esto se da en el marco de permanentes intentos de suicidio por parte de los internados, según publica el Portal 180.
Migues, cesada por la actual dirección del Inisa de su cargo como directora del Área de Salud, actualmente trabaja en el área de Certificaciones Médicas. Afirmó que los profesionales están “al borde de la omisión de asistencia”. Contó que antes había seis psiquiatras y ahora quedan “solo dos”. “Esta situación hace imposible atender a la población”, señaló según la versión taquigráfica de esa sesión de la Comisión de Presupuesto del Senado.
En Montevideo, dijo, la psiquiatra que trabaja está en un centro de ingreso y no en los hogares. La semana anterior a esta comparecencia hubo cuatro intentos de autoeliminación de jóvenes internados, uno de ellos reincidente antes de que se lo trasladara al Hospital Vilardebó.
Es imposible que la única psiquiatra que tenemos en Montevideo pueda atender todos los casos, salvo que se clone, y mucho menos que pueda ver a alguien si no sabe que tiene que hacerlo”, afirmó Migues yendo en la misma línea que denuncia Yanicelli en Rompkbzas. Dijo que la situación no da para más.
Existen otros casos, en los que finalmente el funcionario entra “efectivo” al Estado.
Es el caso de una funcionaria que pidió no ser identificada que logró ser formalizada por la Administración Pública. Ella está ahora presupuestada, pero estuvo ocho años como contrato precario. En ese período se presupuestaron 190 personas de Comisión de Apoyo.
Hay, en esa área de la salud, hay uno 250 contratos complemento se le denomina y cobran salario en la calle Magallanes, donde está ubicada las oficinas de Comisión de Apoyo, edificio de la Comisión Anti Tuberculosa.
La funcionaria pública dijo que la precariedad de los contratos permite que se den otras situaciones injustas en la que funcionarios o jerarcas presupuestados, abusan de su posición con aquellos que no tienen asegurado el empleo.
En diálogo con Rompkbzas dijo que el cambio más importante de pasar de la precariedad a la permanencia es justamente la seguridad de saber que se tienen un empleo hasta el día mismo de la jubilación. 

Fuente: El Espectador



jueves, 8 de septiembre de 2016

La Msa Sindical Coordinadora de Entes rechaza el recorte y las tercerizaciones

Declaración de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes


La Mesa Sindical Coordinadora de Entes, reunida en el día de la fecha con las direcciones de los sindicatos integrantes declara:
1. Su preocupación y rechazo a las siguientes políticas:
Los recortes a las inversiones de las Empresas Públicas que ponen en riesgo la prestación de los servicios que brindan y el rol de los Entes en el proyecto de país productivo.
La restricción en los ingresos de personal genuino a las empresas del Estado y la política del gobierno de promover las tercerizaciones, realizando una privatización de las actividades propias de los Entes a manos de empresarios que sobreexplotan a los trabajadores.
De inversiones a cargo de las PPP que generarían una apropiación de la gestión estatal y de las ganancias que se producirían.
De exoneraciones fiscales al capital, disminuyendo el manto de Seguridad Social para todos los trabajadores y pasivos.
2. La mala fe del gobierno al momento de cumplir con la ley de Negociación Colectiva, es decir, el Poder Ejecutivo prioriza los lineamientos de carácter económico (costo – beneficio) por sobres sus cometidos sociales, al punto de fijar pautas a los directores de los Entes que les quitan potestades de negociar efectivamente en forma bipartita los temas particulares de cada organismo, empujando indefectiblemente a tratar estos planteos en el Consejo de Rama, donde el Ministerio de Economía y Finanzas se arroga un poder de veto que legalmente no tiene, ante la mirada complaciente de los mediadores de la DINATRA.
Debido a esta situación, la MSCE advierte que resistirá el menosprecio de la herramienta que es la Ley de Negociación Colectiva por parte del Gobierno, y tomará las medidas necesarias para su salvaguarda y respeto.
Mesa Sindical Coordinadora de Entes

jueves, 1 de septiembre de 2016

Las tercerizaciones “no fueron efectivas. Los hechos dejan en evidencia que no sirven, se han convertido en una gran herramienta para la precarización laboral.

La región mira con expectativas el trabajo que en materia de tercerizaciones realiza el PIT-CNT

La región mira con expectativas el trabajo que en materia de tercerizaciones realiza el PIT-CNT
Marcelo Recalde, Coordinador General de la Comisión de Trabajo Tercerizado (CTT), sostuvo que las tercerizaciones “no fueron efectivas. Los hechos dejan en evidencia que no sirven, se han convertido en una gran herramienta para la precarización laboral. En la región hoy se mira con expectativa el trabajo que en el tema tercerizados viene llevando adelante el PIT-CNT”.
En el VIII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo (Alast), que se realizó entre el entre el miércoles 3 y viernes 5 de agosto en Buenos Aires, se presentaron más de 500 ponencias de diferentes investigaciones a nivel laboral. El tema de las tercerizaciones fue central y el proyecto de ley elaborado por la CTT del PIT-CNT fue el que más expectativas generó entre los participantes.
Racalde recordó que el año pasado ya la CTT fue convocada a Buenos Aires por parte de la Cátedra Laboral que se especializa en el área de las tercerizaciones. En ese encuentro se acordó elaborar un trabajo común a nivel del Río de la Plata a fin de que el mismo se pudiera analizar en toda la región. Producto de ese trabajo se pudo llevar adelante este año el Congreso de Alast, en el cual la CTT presentó el proyecto de ley que se impulsa en torno a las tercerizaciones. Durante dos días se analizó el tema de las tercerizaciones en la que participaron Argentina, Brasil, Cuba, México y Uruguay.
El coordinador de la CTT destacó que durante el encuentro quedó claro que las leyes de desregulación a través de las tercerizaciones “no fueron efectivas. Los hechos dejan en evidencia que no sirven, ya que se convirtieron en una gran herramienta para la precarización laboral. Quienes defendían este medio laboral a través de las medidas neoliberales sostenían que con las tercerizaciones se iban a especializar los trabajadores en determinadas áreas y eso generaría más puestos laborales. Lo cierto es que se comenzaron a degradar las condiciones laborales y salariales de miles y miles de trabajadores. Las leyes que existen hoy en la región no han podido evitar que el trabajo tercerizado siga siendo degradado en todos los órdenes”.

 Ley que ayuda, pero no soluciona

Recalde reconoce que en el 2005 el gobierno plantea tres leyes que le brindan cierto respaldo a los trabajadores tercerizados y que son aprobadas a principios de 2007. “El primer gobierno de Tabaré Vázquez pudo solucionar algunos temas puntuales pero eso no alcanzó para que se produjeran cambios estructurales. A tal punto que hoy en el sector público la contratación de trabajo tercerizado involucra a unas 120.000 personas de forma permanente y ello genera una especie de organismo paraestatal. Hoy nos encontramos a la hora de hacer un trámite en una oficina pública que la persona que nos atiende tiene el uniforme del organismo y en realidad es un trabajador privado que no tiene los mismos beneficios ni salario que el funcionario del Estado”.
El coordinador de la CTT denuncia también que en algunos lugares no hay tercerizados porque se recurrió a los becarios o pasantes. “Que son otra forma de precarizar el trabajo. Lo que hemos comprobado en estos encuentros internacionales es que en Uruguay se desbordó la tercerización dentro del Estado por la falta de controles, más allá de que en la región el problema es crónico”.

Perspectivas

Las perspectivas de la CTT son definir proyectos de ley para la región que contemplen el reclamo de igual trabajo, igual salario, iguales beneficios y que no existan trabajadores categoría A y B. En la región se estima que la CTT del PIT-CNT se ha convertido en un ejemplo a seguir a partir del proyecto de ley que impulsa sobre tercerizaciones.
Ante este panorama se está trabajando para realizar en abril del 2017, cuándo la CTT cumple cuatro años de creada, un encuentro regional en Montevideo. “Lo cierto es que hoy la región, a nivel sindical y técnico laboral, se está viendo al PIT-CNT como una organización unida, fuerte y capaz de liderar con criterio común la posición de trabajadores de distintas orientaciones. Por lo que podría crear una nueva jurisprudencia en torno a las tercerizadas. Uruguay es el único país que cuenta con una organización como la CTT dentro de la única central sindical, en el resto hay organizaciones sindicales, delegados que responden a una de las centrales existentes o miembros de la Cátedra que asumen la responsabilidad”.